Mitarbeiterzufriedenheit
unmotivierte Mitarbeiter was tun

 Mit der Umfrage zeichnen Sie ein umfassendes Bild Ihres eigenen Unternehmens auf.

Dank der inhaltlichen Vollständigkeit erkennen Sie unmittelbar, wo Sie mit Ihrem Unternehmen

gerade stehen und welche Verbesserungsmöglichkeiten sich Ihnen bieten.

 

Zur Beantwortung der 41 Fragen zu den Themen Vertrag, Struktur, Tätigkeit, Team und Führung benötigt man 12 Minuten.

 

Mit positiv formulierten Fragen, der persönlichen Ansprache, den quantitativen Antworten des Multiple-Choice-Systems mit sechs

Auswahlmöglichkeiten und Ihrem Logo auf dem Deckblatt ist die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit der Umfrage sichergestellt.

Die Anonymität der Teilnehmer ist durch die Art der Abwicklung einer Befragung garantiert.

 

Die detaillierten, geschlossenen und eindeutig formulierten Fragestellungen gewährleisten eine einfach Lesbarkeit

und unterbinden Interpretationen und langes Überlegen. Die Selbstverständlichkeit der Fragen verdeutlicht

den Teilnehmern, dass keine versteckten Bedeutungen hinterlegt sind und sie anhand ihrer Antworten

in der Auswertung nicht in Persönlichkeitsprofile eingeteilt werden. 



Überforderter Chef

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